Estão abertas as inscrições para uma nova edição do Empretec,
uma metodologia da Organização das Nações Unidas (ONU), que busca desenvolver
características de comportamento empreendedor, bem como a identificar novas
oportunidades de negócios. Atualmente, é promovido em cerca de 40 países.
Neste ano, o Empretec ocorre em Camaquã, de 08 a 13 de
agosto. Inscrições podem ser feitas pelos contatos, telefone (51) 3671-5465 ou
Whatsapp: (51) 99516-3679.
O curso será realizado em 60 horas de capacitação em 6 dias,
onde o empreendedor será desafiado em atividades práticas, com metodologia
vivencial e interativa: através de jogos, exercícios e debates, você vai
conhecer o seu perfil empreendedor, desenvolver competências para a sua vida
profissional e, consequentemente, aumentar as chances de alcançar sucesso no
seu objetivo de vida.
No Brasil, o Empretec é realizado com exclusividade pelo
Sebrae desde 1993 e já capacitou 258 mil pessoas em 11 mil turmas distribuídas
pelas 27 unidades da Federação. Todo ano, cerca de 10 mil participantes passam
pelo Empretec.
Segundo pesquisa realizada pelo Sebrae em 2017 com 2.884
clientes atendidos, a satisfação geral com o Empretec é muito positiva: 75% dos
participantes ficaram muito satisfeitos, tendo atribuído notas 9 ou 10 para
curso, gerando nota média de 9,1.
A maior parte das empresas, após participação no Empretec,
registrou um aumento no faturamento mensal. E a nota média da recomendação do
Empretec alcançou 9,6 pontos.
Por ser uma capacitação eminentemente comportamental, o
Empretec proporciona aos seus participantes melhoria no desempenho empresarial,
mais segurança na tomada de decisões, ampliação da visão de oportunidades,
entre outros ganhos, aumentando assim as chances de sucesso empresarial e, por
consequência, reduzindo significativamente as possibilidades de fracasso.
São 60 horas de capacitação em seis dias de imersão em que o
participante é desafiado em atividades práticas, cientificamente fundamentadas
que apontam como um empreendedor de sucesso age, tendo como base 10
características comportamentais:
1. Busca de oportunidade e iniciativa
2. Persistência
3. Correr riscos calculados
4. Exigência de qualidade e eficiência
5. Comprometimento
6. Busca de informações
7. Estabelecimento de metas
8. Planejamento e monitoramento sistemáticos
9. Persuasão e rede de contatos
10. Independência e autoconfiança
Tendo esse perfil comportamental como modelo, o participante
se autoavalia, identificando seus pontos fortes e fracos, e novamente é
desafiado a adotar uma postura que reforce suas potencialidades e corrija suas
fraquezas.
