O banco Itaú, o maior do Brasil, demitiu cerca de mil funcionários que trabalhavam em regimes híbridos e totalmente remoto, segundo o Sindicato dos Bancários.
O banco confirmou em nota à imprensa na segunda-feira (8/9) que os desligamentos ocorreram após uma “revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”. O número exato de demissões não foi informado pelo Itaú. O sindicato estima cerca de mil funcionários.
Produtividade é apontada como motivo
Segundo a nota do Itaú, os desligamentos ocorreram porque alguns funcionários apresentaram padrões de produtividade considerados incompatíveis com os princípios de confiança do banco.
“Em alguns casos, foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança, que são inegociáveis para o banco”, afirmou a instituição.
O banco acrescenta que as decisões fazem parte de um processo de gestão e visam preservar a cultura organizacional e a relação de confiança com clientes, colaboradores e a sociedade.
Sindicato critica ausência de diálogo
O Sindicato dos Bancários criticou a decisão e afirmou que os trabalhadores foram dispensados sem advertência prévia ou diálogo com a entidade.
“Os trabalhadores foram dispensados sem qualquer advertência prévia e sem qualquer diálogo com o Sindicato, num claro desrespeito aos bancários e à relação com o movimento sindical”, declarou o sindicato.
