As 45 companhias mais bem-sucedidas em estratégias de gestão de pessoas no RS foram reconhecidas, na noite desta quinta-feira (22/11), em evento realizado pelo Great Place to Work Brasil (GPTW) na Casa NTX, em Porto Alegre. Pelo sexto ano consecutivo, o Sesc está entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Estado. A instituição ficou na 4ª colocação na categoria Grande Porte, sendo a primeira colocada entre as empresas nacionais – o primeiro lugar geral ficou com a SAP, a segunda colocação com a Dell EMC e a terceira com a John Deere, todas multinacionais. Ainda no ranking, também está o Senac-RS com a sétima colocação. Em 2018, o Sesc/RS também foi reconhecido como a 31ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil e uma das melhores empresas para as mulheres trabalharem.
Realizada pelo Great Place to Work (GPTW), a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul destaca as 45 companhias cujas iniciativas se baseiam no veredito sobre o ambiente de trabalho que é dado pelos próprios funcionários e em um relatório de práticas assinado pelos gestores. O resultado é um ranking que apresenta, em ordem decrescente, quais são os melhores ambientes de trabalho no Estado. A lista de vencedoras se divide em três categorias: “Grandes Empresas”, que empregam a partir de mil funcionários; “Médias Empresas”, que têm até 999 funcionários; e “Pequenas Empresas”, que têm entre 30 e 99 funcionários.
Para o diretor regional do Sesc/RS, Luiz Tadeu Piva, a premiação representa o resultado da sintonia de propósitos entre a instituição e os colaboradores, o que, segundo ele, é o principal fator para a promoção da felicidade no trabalho. “O propósito do Sesc é cuidar, emocionar e fazer as pessoas felizes. E para que isso se torne realidade, cada um dos colaboradores deve se sentir cuidado, emocionado e feliz com o que faz, com a forma como é tratado e percebido e pela maneira como contribui para o cumprimento de nossa missão”, comenta o dirigente. Segundo a gerente de Recursos Humanos do Sesc/RS, Elizabeth Carvalho, sintonia de propósitos entre a instituição e o colaborador talvez seja o 1° fator de promoção da felicidade no trabalho. “Isso é traduzido pelo orgulho que cada colaborador manifesta em trabalhar no Sesc e pela maneira com que contribuímos para construir uma sociedade melhor. Além disso, a oportunidade de crescer e se desenvolver como profissional e como pessoa, de contribuir com seu talento para a consecução dos objetivos da área e da instituição, a possibilidade de equilibrar vida profissional e pessoal, o ambiente de camaradagem e respeito são fatores primordiais para a satisfação internas”, explica.
Como forma de garantir a satisfação dos funcionários e um ambiente de trabalho agradável, o Sesc/RS investe na qualificação de suas equipes, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal e possibilitando o equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal. “Investimos mais de 42h de capacitação por colaborador em 2017, sendo que 96% do quadro ativo participou pelo menos de 8h capacitação. Os investimentos desenvolvem competências técnicas e comportamentais”, relata a gestora de RH da instituição. Para mensurar o clima organizacional, a instituição realiza anualmente uma pesquisa de satisfação interna, desenvolvida pelo Great Place to Work – GPTW. Além disso, também oferece atividades internas relativas à prática Escutar: reuniões sistemáticas com as equipes, para planejamento e monitoramento de atividades, avaliação de desempenho e realização de Planos de desenvolvimento individuais, programas de banco de ideias, entre outros.
Sobre o Sesc/RS – Com 72 anos de atuação no Brasil e no Rio Grande do Sul, a Instituição pertencente ao Sistema Fecomércio-RS realiza ações em 100% dos municípios gaúchos, promovendo o bem-estar social de trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e de toda a comunidade. O propósito do Sesc/RS é o de cuidar, emocionar e fazer pessoas felizes, e todas as 497 cidades gaúchas recebem atividades sistemáticas em áreas como a saúde, esporte, lazer, cultura, cidadania, turismo e educação. Atualmente, a estrutura da Instituição conta com 43 Unidades Operacionais Sesc e 21 Unidades Sesc/Senac. Saiba mais em www.sesc-rs.com.br.
Confira a lista de melhores empresas para trabalhar no RS certificadas pelo GPTW:
Grandes empresas
• SAP Labs Latin America
• Dell Computadores do Brasil Ltda
• John Deere Brasil
• Sesc – Administração Regional no Estado do Rio Grande do Sul
• Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.
• Getnet Adquirência e Serviços para Meios de Pagamento S.A.
• Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Senac AR/RS
• Sindus Andritz
• Stara
• Bruning Tecnometal Ltda
• Lojas Lebes
• ICH Administração de Hotéis
• Comercial Buffon
• Grupo Dimed
• Usaflex – Indústria & Comércio S/A
Médias empresas
• Jost Brasil
• Banco De Lage Landen Brasil S.A.
• Tecnicon Sistemas Gerenciais Ltda
• Unimed Litoral Sul/RS – Cooperativa Médica Ltda
• Comunicare Comércio de Aparelhos Auditivos Ltda
• Cyberweb Networks Ltda
• Cigam Software Corporativo S.A.
• Fundimisa – Fundição e Usinagem Ltda
• Thoughtworks
• 4all
• Elog Logística Sul Ltda.
• Sabemi Seguradora SA
• Accera
• Metadados Assessoria e Sistemas Ltda
• Ticket Soluções HDFGT S/A
• Ilegra
• Saque e Pague
• Express Restaurantes Empresarias Ltda
• DBC Company
• Soprano
• Sirtec Sistemas Elétricos Ltda
• Egali
• Cadastra
• Fundação Escola Superior do Ministério Público
• e-Core
Pequenas empresas
• DOC9
• Redehost
• System
• Adtail
Conectt S/A
