Os polos da Rede Servi/UNIERGS, no sul do Rio Grande do Sul, obtiveram destaque no Programa de Excelência em Gestão da UNIASSELVI. Os resultados mais recentes indicam avanços na organização, na qualidade dos serviços e na condução administrativa das unidades.
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O programa busca padronizar processos entre polos próprios e parceiros. A metodologia inclui autoaviação, análise de indicadores e reconhecimento de boas práticas. O objetivo é fortalecer a gestão e alinhar os resultados às metas institucionais.
Na última edição, o polo de Cerro Grande do Sul ficou em primeiro lugar na categoria de pequeno porte. A unidade de Canguçu também apareceu entre os finalistas da mesma categoria, após evolução nos processos internos.
Entre os polos de médio porte, São Lourenço do Sul conquistou o primeiro lugar. A avaliação destacou a eficiência administrativa e a organização das atividades acadêmicas.
O polo de Camaquã foi finalista na categoria de grande porte. A unidade atende mais de dois mil alunos e foi reconhecida pela capacidade de manter padrões elevados em uma estrutura ampla.
Segundo a instituição, os resultados refletem planejamento e trabalho coletivo. A avaliação contínua dos processos tem orientado ajustes e melhorias nas rotinas.
O desempenho reforça a presença da Rede Servi/UNIERGS na região sul do Estado. A adoção de práticas padronizadas, segundo a organização, contribui para a qualidade dos serviços educacionais e para a formação dos alunos.
O reconhecimento no programa também indica avanço na consolidação de uma cultura de gestão baseada em metas e indicadores.
