Profissionais com 50 anos ou mais podem se candidatar a vagas de trabalho abertas pela Corsan na Região Sul do Rio Grande do Sul. A companhia lançou o programa Experiência que Movimenta, voltado à contratação de trabalhadores dessa faixa etária, e mantém cerca de 56 oportunidades disponíveis na região. A iniciativa também prevê a formação de um banco de talentos para futuras seleções da empresa.
Corsan prevê vagas em Camaquã
As vagas estão distribuídas entre Rio Grande, São Lourenço do Sul, Camaquã e Capão do Leão. As oportunidades abrangem funções operacionais e técnicas, incluindo operador de estação de tratamento de água (ETA), agente de saneamento e técnico em eletromecânica. Os critérios para candidatura variam conforme o cargo. Os interessados podem concorrer às vagas disponíveis ou cadastrar o currículo no Banco de Talentos 50+.
Os currículos também podem ser encaminhados para o e-mail [email protected]. O cadastro permite que os profissionais sejam considerados em futuras oportunidades abertas pela companhia, de acordo com o perfil e os requisitos de cada função.
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A empresa informa que a participação nos processos seletivos não depende da condição de aposentadoria. Profissionais aposentados também podem se candidatar, desde que atendam às exigências estabelecidas para cada vaga. O programa amplia o acesso de trabalhadores com 50 anos ou mais às oportunidades de contratação oferecidas pela Corsan.
