Por meio de um acordo para equilibrar as demandas empresariais e as necessidades dos trabalhadores, o Sindilojas Costa Doce – Sindicato do Comércio Varejista de Camaquã – e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Pelotas (SECPEL) firmaram, em maio de 2025, a nova Convenção Coletiva de Trabalho para o comércio de São Lourenço do Sul, válida para o biênio 2025/26.
A iniciativa, formalizada por meio de assinatura digital em 26 de maio de 2025, traz condições diferenciadas para o trabalho aos domingos, estipulando jornadas especiais para os dias de maior movimento no setor.
Datas de abertura do comércio em São Lourenço do Sul
- 08/06/2025 (antecedendo o Dia dos Namorados)
- 03/08/2025 (antecedendo o Dia dos Pais)
- 05/10/2025 (antecedendo o Dia das Crianças)
- 07/12/2025, 14/12/2025 e 21/12/2025 (antecedendo o Natal)
- 29/03/2026 (antecedendo a Páscoa)
Para os domingos de 08/06/2025 e 03/08/2025, a jornada será das 13h às 19h. Nos demais domingos, o expediente ocorrerá das 14h às 20h, totalizando seis horas de trabalho. Em contrapartida, ao final de cada expediente dominical, os funcionários receberão um prêmio de R$ 78,60, e terão direito à compensação do dia trabalhado por meio de uma folga em dia útil da semana anterior, conforme previsto na legislação.
Além das condições de trabalho e remuneração, o acordo estabelece que as empresas integrantes deverão encaminhar, até 05 de junho de 2025, uma relação assinada contendo os dados dos funcionários designados para os serviços dominicais. Essa lista deverá ser enviada aos canais oficiais dos sindicatos – [email protected] para o Sindilojas e [email protected] para o SECPEL – bem como ser afixada nas dependências da empresa.
A assinatura deste acordo marca um passo importante na negociação coletiva do setor, demonstrando o compromisso das entidades na busca por soluções que promovam a melhoria das condições de trabalho, ao mesmo tempo em que atendem às necessidades do comércio, especialmente em períodos marcados pelo aumento da demanda. Os representantes sindicais ressaltaram que o consenso alcançado veio de um intenso diálogo entre as partes, representando não só a valorização do trabalhador, mas também a adaptação do setor às novas exigências do mercado.
