Da luta histórica por direitos iguais às conquistas mais
recentes, a busca das mulheres por um mercado de trabalho justo e igualitário
ainda é longa. Por mais árduo que seja, o caminho tem proporcionado ao longo
dos anos diversas vitórias.
De acordo com o Índice de
Diversidade de Gênero (IDG), pesquisa elaborada pela Kantar, de 2012 a 2020, a
quantidade de mulheres que ocupavam cargos de liderança no mundo dobrou — de
10% para 20%.
O Brasil segue a tendência
mundial, muito pelo crescimento, também, na qualificação profissional do gênero
feminino: dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE),
deste ano, mostraram que 23,5% das mulheres com mais de 25 anos possuem ensino
superior, diante de 20,7% dos homens na mesma faixa etárias.
Pautada por inúmeras empresas na
atualidade, a diversidade no quadro de colaboradores não tem por objetivo
substituir homens por mulheres, mas sim proporcionar o mesmo espaço e oportunidade
a ambos. Na Osirnet esta tendência existe e tem sido um dos alicerces para a
qualificação dos serviços. Oportunidade à profissionais qualificados e que
buscam evolução.
É o caso de Liliane Bortoluzzi.
A primeira técnica instaladora da Osir passou a compor o quadro de funcionários
da empresa no último dia 13 de setembro. Em uma atividade dominada
tradicionalmente por homens, Liliane agora mostrará, na prática, que sua
qualificação e desempenho independem do gênero.
Iniciando sua trajetória na
empresa, mas já com experiência na área, Liliane espera que sua atuação
impulsione ainda mais mulheres a lutarem por seu futuro: “Gostaria muito que minha atuação pudesse impulsionar outras mulheres a lutarem pelos
seus espaços, sejam eles quais forem. Precisamos construir uma sociedade menos
preconceituosa, em que todos, todas e todes possam trabalhar com
dignidade!”.
Para que o caso de Liliane não
se torne um episódio isolado, o tradicional Curso de Instalação e Manutenção de
Fibra Óptica da Osirnet contou durante o mês de outubro com uma edição
especial, abrindo vagas, excepcionalmente, apenas para mulheres.
O Curso de Técnica Instaladora da Osir
disponibilizou, gratuitamente, ensinamento teórico e prático às técnicas e
futuras técnicas que desejam aprimorar seus conhecimentos com a possibilidade
de integrar a Osirnet futuramente. Foram mais de 100 inscritas.
O curso integra o programa de
diversidade no quadro de colaboradores da empresa. Além do fomento à igualdade
entre mulheres e homens, o programa inclui a contratação de profissionais com
mais de 50 anos de idade e vagas exclusivas para pessoas com deficiência.
O mercado de trabalho mais amplo
é sinônimo de oportunidade e igualdade, por isso, a Osirnet entende que
iniciativas como esta somam-se a tantas outras que já são aliadas a um cenário
mais diverso e de reconhecimento a todos.
