Search
[adsforwp-group id="156022"]
Oportunidade

Governo do RS abre processo seletivo para contratação integrada de 2.052 servidores temporários

Processo tem o objetivo de atender às necessidades urgentes e excepcionais das secretarias e dos órgãos do governo
Governo do RS abre processo seletivo para contratação integrada de 2.052 servidores temporários
Governo do RS abre processo seletivo para contratação integrada de 2.052 servidores temporários. Foto: Alex Rocha/Palacio Piratini

O governo estadual lançou nesta segunda-feira (11) o edital do processo seletivo simplificado para a contratação de 2.052 servidores temporários para atuação na Administração Direta do Poder Executivo do Rio Grande do Sul. O processo foi autorizado a partir da aprovação pela Assembleia Legislativa, em julho, da Lei 16.165, que trata da reestruturação das carreiras dos servidores e tem por objetivo atender às necessidades urgentes e excepcionais das secretarias e dos órgãos do governo. As inscrições serão abertas na terça-feira (12) e seguem até o 26 de novembro.

Receba todas as notícias da Acústica no seu WhatsApp tocando aqui!

A seleção, coordenada pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), visa à contratação de servidores em um cargo de Nível Médio (Agente Administrativo) e em cinco cargos de Nível Superior (Analista de Projetos e Políticas Públicas, Analista Pesquisador, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão, Especialista em Saúde – Médico, e Especialista em Saúde), abrangendo 58 especialidades diferentes.

O processo será realizado com o apoio do Instituto AOCP, contratado pela administração estadual, e contará com avaliação de títulos e de experiência profissional dos inscritos.

“Neste momento de reconstrução que o Estado vive, ter profissionais capacitados para apoiar o desenvolvimento e a implantação das políticas públicas é essencial para que o governo possa cumprir sua missão com todos os gaúchos. A contratação temporária vai permitir acelerar ainda mais os trabalhos em andamento, com a qualidade e a atenção que a população deseja”, afirmou o governador Eduardo Leite.

Conforme definido em lei, a contratação dos selecionados tem prazo de 24 meses, a contar da data de admissão, podendo ser prorrogada por igual período. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração equivalente à dos servidores efetivos que ocupam os mesmos cargos.

O valor da remuneração ainda será ajustado a partir de 1º de janeiro de 2025, quando entram em vigor as medidas aprovadas no projeto de reestruturação das carreiras dos servidores do Poder Executivo. Para o cargo de Ensino Médio, a remuneração será de R$ 3,5 mil mensais, enquanto para os cargos de Ensino Superior ela poderá variar entre R$ 9 mil e R$ 10,8 mil.

Contratação integrada no processo seletivo

Para simplificar a gestão e a execução das atividades envolvidas na contratação de temporários, o governo do Estado realiza, pela primeira vez, o procedimento de forma integrada. Nesse modelo, a SPGG, por meio da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Sugep), coordena o processo e realiza a seleção para todos os órgãos do Poder Executivo, o que permitiu a simplificação do processo administrativo e legal, garantindo mais eficiência, celeridade e economia aos cofres públicos.

“Olhar a administração como um todo, de forma transversal, em diálogo constante com todas as secretarias está no cerne da atuação da SPGG. Neste processo, a agilidade nas contratações, sem deixar de lado os critérios técnicos da seleção, é o diferencial implementado e que irá se transformar em benefícios para toda a população”, ressaltou a titular da SPGG, Danielle Calazans.

Em breve, novos editais para contratação de temporários serão lançados pelo governo, com foco na Procuradoria-Geral do Estado (PGE-RS) e na Administração Indireta.

Texto: Vagner Benites/Ascom SPGG
Edição: Secom

Tags: Processo Seletivo, Rio Grande do Sul, servidores temporários