Foi oficializada nesta terça-feira, 3 de junho, a autorização para o novo concurso do INSS. A confirmação veio por meio do Diário Oficial da União. A seleção oferecerá 300 vagas para o cargo de analista do seguro social, com exigência de formação superior.
A participação do INSS na segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025 já está garantida. O edital deve ser publicado em julho, segundo o Ministério da Gestão e Inovação (MGI). As inscrições serão abertas no mesmo mês.
Provas marcadas para outubro e dezembro
As provas objetivas estão agendadas para 5 de outubro. Já a etapa discursiva, ao contrário do que aconteceu na primeira edição do CNU, será aplicada em outra data. A previsão é de que ocorra em dezembro, somente para os candidatos classificados na fase anterior.
A nova edição do concurso contará com nove blocos temáticos. Dois deles serão exclusivos para cargos de nível médio. Ainda não há definição sobre qual bloco incluirá o cargo de analista do INSS.
Requisitos e salários para o cargo
Para disputar uma das vagas, o candidato precisa ter nível superior em áreas específicas. A carga horária pode ser de 30 ou 40 horas por semana. O salário é composto por diferentes parcelas fixas e variáveis.
Atualmente, a remuneração inicial para jornada de 40 horas pode chegar a R$ 7.850,16. Já para quem cumprir 30 horas, o valor pode alcançar R$ 5.886,91.
Esses valores incluem:
- vencimento básico: R$ 1.820,06 (40h) e R$ 811,58 (30h);
- gratificação de atividade executiva (GAE): R$ 1.731,30 (40h) e R$ 1.298,53 (30h);
- gratificação por desempenho (GDASS): até R$ 3.776,80 (40h) e R$ 2.776,80 (30h).
Sindicato critica adesão ao CNU
Apesar da novidade representar mais oportunidades no serviço público, a adesão ao concurso unificado não agradou a todos. A Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) não concorda com a forma de ingresso via CNU. A entidade enviou um ofício ao presidente do INSS, Gilberto Waller Júnior, pedindo que o órgão tenha um edital próprio.
“A proposta de ingresso via CNU contraria princípios essenciais da carreira do Seguro Social”, argumenta a Fenasps. Segundo o documento, o modelo genérico pode enfraquecer a área técnica, comprometer o atendimento ao público e afetar a segurança dos dados dos beneficiários.
A federação também alerta para possíveis problemas administrativos e jurídicos, além de risco de desvalorização da carreira, num momento em que o órgão busca recuperar sua imagem institucional.
Última seleção foi em 2015
O último concurso para o cargo de analista do INSS ocorreu há quase dez anos, em 2015. Na ocasião, foram oferecidas 150 vagas para formados em Serviço Social.
A banca organizadora foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB), e a taxa de inscrição custava R$ 80. A prova teve 120 questões objetivas, divididas entre conteúdos básicos e específicos.
Para ser aprovado, o candidato precisava obter ao menos 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Específicos e 36 no total. As provas foram realizadas em todas as capitais do país. A validade do concurso era de um ano, com possibilidade de prorrogação.
